Workbuster är ett verktyg för rekrytering och employer branding

För företag som formar framtidens doktorer och ingenjörer

boka demo

Workbuster är ett verktyg för rekrytering och employer branding

– För snabbväxande företag som har vuxit från 200 till 500 anställda över 2 år.

boka demo

Hitta framtidens talanger redan idag

Innan du kan sätta rätt talang på rätt ställe gäller det att hitta personen i fråga. Och det kan låta lättare än det är, för den som är allra bäst lämpad för jobbet kan ju lika gärna finnas i rummet intill som på andra sidan jorden! Med Workbuster bygger du både upp en talangpool med sökanden och håller koll på kompetens som
redan finns inom företaget.

En skräddarsydd Karriärsida

Med Workbuster får ni en unik karriärsida som är lätt att justera så att den alltid är aktuell. Ni väljer själva om den ska ligga som en separat sida eller vara integrerad i er vanliga webbplats.

Webb_Karriarsida_Linas
annonskanaler_535x300

Annonsera där det syns – och märks!

I verktyget är det lätt att se var dina annonser har fått bäst effekt. Med några få klick du kan publicera din platsannons på de jobbportaler där just dina talanger letar efter jobb.

interntalang_535x300

Rätt kompetens kanske redan finns i er talangpool

För att ta vara på alla möjligheter att hitta rätt person får du tips om passande kandidater som kanske redan fi nns i er talangpool direkt när du utlyser en ny tjänst. Det kan vara både internt och externt.

Se till att vara det där företaget som alla väljer

Det handlar inte bara om att ni ska hitta de mest kompetenta talangerna – de ska ju i sin tur vilja jobba hos er. Därför har vi lagt stor vikt vid att de som söker ska känna sig sedda genom hela processen. Workbuster ger er allt ifrån ett väl anpassat ansökningsformulär med relevanta frågor till löpande återkopplingar.

Gör det lätt att söka sig till er

Lika lätt som det är att skapa annonser och rekrytera – lika lätt ska det vara att söka sig till er. Låt därför kandidaterna länka till sitt CV via LinkedIn eller Facebook. Och ställ bara frågor som känns relevanta att få svar på.

Webb_Ansok
aterkoppling_535x300

Glöm inte att återkoppla…

Återkoppling under ansökningsprocessen är en lyxvara idag, så självklart ska ni ge era kandidater just det. Vårt verktyg ger er en påminnelse när kandidaten borde få en återkoppling och om vad.

…och glöm inte dina interna talanger

Att Workbuster visar vilka talanger ni redan har internt när ni skapar en annons har många fördelar. Dels att det blir enklare att rekrytera, men också att duktiga medarbetare känner att de kan avancera inom företaget istället för att söka sig vidare.

interntalang_535x300

Använd er interna kompetens när ni rekryterar

Att låta teamet vara med och bestämma i en rekrytering kanske kan låta som att man skaffar sig en massa onödigt jobb. Men faktum är att ett gemensamt beslut ofta gynnar hela arbetsgruppen. Med Workbuster får ni verktyg som gör det enkelt och smidigt att utnyttja allas kunskap om vem som skulle komplettera gruppen bäst.

Bedöm kompetenserna tillsammans

I verktyget underlättar vi samarbetet mellan dig och dina kollegor så att ni på ett enkelt sätt kan bedöma och hantera talangerna tillsammans för att hitta precis den ni behöver.

webb_arbeta_som_ett_lag
kandidathistorik_535x300

Kandidathistorik

För att ta vara på hela teamets intryck finns en kandidathistorik som enkelt visar era tankar och omdömen genom hela processen. Det förenklar både anställningen ni står inför och överblicken om ni vill använda en kandidat längre fram.

Behåll ledningen genom ständig förbättring

För oss betyder ”steget före” att hela tiden röra sig framåt, snarare än att då och då ta stora språng. Att veta vart man är på väg, helst innan någon annan har sett målet, är nämligen att ligga steget före – på riktigt. Med Workbuster får du alla verktyg som behövs för att ni ska vara just där. Först.

mat-effekten_535x300

Mät effekten av er annonsering

Workbuster spårar varifrån varje kandidat kommer, så att ni kan se vilka kanaler som ger effekt, inte bara i antal ansökningar utan också vilka som levererar rätt talanger.

Hitta flaskhalsar

Vårt mål är att göra er anställningsprocess så effektiv som möjligt. Genom att löpande ge er underlag, till exempel för var ni hittar era talanger, vad i processen som tar tid och vilka kandidater som är intresserade av er, kan ni enkelt göra justeringar och snabbt se om det gav önskat resultat.

vilka-ar-intresserade_535x300

Vilka är intresserade av er?

I vårt verktyg kan ni lätt se inom vilka kompetensområden ni har gott om intressanta kandidater och inom vilka områden ni måste arbeta mer för att attrahera rätt talanger. Ni kan sen enkelt anpassa informationen på er karriärsida och rikta annonseringen mot rätt målgrupper.